思考致富

致富前提：知道自己想要的是什么

第一章 心想才能事成

所有成就，都有意念源泉。心想才能事成。 只有坚定不移的决心与实现梦想的执着毅力，才能成功。 如果一个人真想做一件市场，那他一定会做成。 成功，在于失败中进步，在失败中再坚持迈出一步。 致富始于一种心态，有明确目的，而无需辛苦工作。

第二章 欲望

欲望：知道自己想要的是什么。需要有明确的目的。 取得成功需要甘愿切断退路，破釜沉舟。 明确的目的，炙热的欲望，绝不放弃。 自己是命运的主宰。

第三章 信心

​ 主要的积极情感中，信心、爱、性，力量最强大。 ​ 信心源自于自我暗示，对潜意识不断肯定、不断反复暗示。最终潜意识接受，化意念为现实。 信心是聚集财富的起点。 ​ 财富始于意念，通过计划将意念化为行动。 把积极的一年冲动写下来、熟记、背诵，直到它成为你潜意识的一部分。 向潜意识灌输什么素材，就会通过意念冲动完成什么工作。

第四章 自我暗示

自我暗示，是意识与潜意识沟通。 自我暗示需要大声朗读，需要将充满激情和信心的意念或有声文字注入潜意识中。融入情感或情绪。 潜意识会接受任何在绝对自信状态下给他传达的命令。需要反复传递。 专注已有的欲望，直到它令你魂牵梦绕。

第五章 专业知识

知识只是潜在的力量。知识+计划=力量。 只有将知识组织起来，并通过切实可行的行动计划，巧妙的向积累财富的目的迈进，知识才具有吸引力。 致力于积累财富的人，不必具备所有专业知识，可以通过智囊团、互联网获取。 学以致用，不知道目的，学习效率会大打折扣。 成功企业的起点就是一个构想。一个好的构想，具有不可估量的价值。 有计划地求职，不要从最底层开始做起。因为在底层，永远没有崭露头角的机会，只会感到前途暗淡，令人沮丧，会扼杀一个人的抱负。 无论一个人身居高位，还是屈居低职，都取决于他对环境的控制力。要靠周密规划，避免从底层做起。

第六章 想象力

人类的唯一局限，在于想象力的开发与使用。 分为综合型、创造型。 综合型在于推陈出新，现有材料进行加工；创造型则是从无到有。主要是综合型。 创造性需要在意识高速运转的情况下，才会发生作用。创造力越开发越敏锐。需要意识的高速运转、由强烈欲望驱动。 通过明确的目标和明确的计划，构想可以变成金钱。 大笔的财富不是靠辛苦工作才能得到。财富是对明确需求的回应，基础在于运用明确的原则，而非仅靠机会和运气。 需要强烈的欲望。是一种萦绕于心、挥之不去的意念。不会因为暂时的挫折、批评、而气馁失望。 构想是无形的力量，成长后能自动扫清所有障碍。

第七章 精心策划

人们创造的任何东西，都是以欲望形式开始的，从抽象到具体，进入想象力，组织整理。 因此，化欲望为金钱，需要缜密地计划

1. 集合一群人才。积累财富为目的。挑选那些轻松面对挫折的人。

2. 先明确和团队成员提供何种好处和利益，以回报他们的合作。报仇不一定是金钱。

3. 安排智囊团聚会，每周两次以上。直到你们协同完成计划为止。

4. 让智囊团中每个成员保持和谐关系。

必须借助他人的经济、教育、才能与想象力， 计划，应该是和全体智囊团地结晶。必须拥有完美无缺的计划。 第一个计划失败了，就再试第二个 暂时的挫折，只能说明计划还不够完善。成功的人绝不会半途而废。

追随者和领导者的报酬，天壤之别。 聪明的追随者才能变成领导者。 1. 毫不动摇地勇气 2. 自制力。树立榜样 3. 强烈地正义感 4. 果断地决策 5. 明确的计划 6. 不计报酬地工作习惯，要比手下人做得更多。 7. 愉悦随和的个性。 8. 同情和体谅下属 9. 掌握职位涉及的各项细节 10. 愿意负全责。甘愿为下属犯错承担责任。下属无法胜任，是领导的失败。 11. 团队合作。需要能引起下属情感共鸣和共同领导。

导致领导失败的十大原因： 1. 无力驾驭细节。高效领导需要组织和控制细节的能力。 2. 不愿从事卑微工作。伟大的领导是众人之仆 3. 期待仅靠知识，而非运用知识的行动，能有所收获。得到回报的，都是那些愿意身体力行，或督促别人去身体力行的人。 4. 害怕下属超过自己。能干的领导会培养接班人，并把职位的任何细节交付于他。这样才能关注到更多的细节。 5. 缺乏想象力。无法应对紧急情况。 6. 自私。因为下属工作而邀功、自揽光环，会招致怨恨。多数人会因为赞赏和肯定努力工作，甚至超过了金钱的回报。 7. 放纵无度。放纵会损害耐力和活力 8. 不忠。会受到蔑视。无法久居领导职位。 9. 强调领导“权威”。领导应该鼓励，而非威慑来领导下属。 10. 着重头衔。太注重头衔，因为没有其他可以夸耀的地方。

简历建议 充分了解未来雇主的业务。 赢得官司的，并非最懂法律的律师，而是准备最充分的律师。

求职建议： 1. 明确自己想从事的职业，或可以自己创造一个 2. 明确自己想在什么公司、为哪个人工作 3. 明确未来雇主的政策、人事、晋升机会。 4. 分析自己的天分和能力，明确自己能做什么。关注与自己能做什么。 仔细思考的话能在实现某个具体目标的时候，节省1-5年。 雇主和雇员，都是在为大众服务的。可以说是共事者。

个人服务： 1. 服务质量：追求更高效。 2. 服务数量：随时提供力所能及的服务的习惯。通过实践和经验，培养更高的技能 3. 服务精神，是愉悦、和谐的举止。和谐相处。

失败的原因： 1. 先天不足。唯一无法通过个人努力轻易弥补的缺陷。 2. 没有明确生活目标。没有方向就没有成功的希望。 3. 没有非凡的雄心抱负。凡事漠不关心。 4. 教育不足。有教养的人，懂得在不侵犯他人利益的前提下，去获得自己想要的东西。 5. 缺乏自律 6. 不健康。过度摄取无益健康的食物；错误的思考习惯，否定一切；不良习惯，放纵沉溺；缺乏锻炼；新鲜空气不足。 7. 童年时期的不良环境影响 8. 做事拖拉。不要择时，立刻开始行动。 9. 缺乏毅力。多数人不能善始善终，一旦失败就很容易放弃。 10. 消极的个性。成功来自和他人的合作。 11. 对性冲动缺乏控制。性带来的情绪最为强大，需要加以控制 12. 希望不劳而获。投机本能。 13. 无法果断决策。先决策，再慢慢改进。 14. 六种恐惧。 15. 择偶不当。精力内耗在了婚姻之中。 16. 过度谨慎。人生本来就充满了偶然 17. 事业伙伴选择不当。应该认真选择雇主，好的雇主会激励人。 18. 迷信和偏见。成功人士更为开放。 19. 错误的职业选择。选择一个喜欢的职业。 20. 目标不专注。 21. 肆意挥霍浪费。没有钱做后盾，就没有底气。 22. 缺乏热情。热情是一种感染力。 23. 偏执。不开放无法进步 24. 放纵 25. 不善和做 26. 轻易得来的东西 27. 蓄意不忠。 28. 自私和徐蓉荣 29. 猜测而不思考。仓促行事 30. 缺乏资金

保证自己的价值，高于当前得到的报酬。 了解自己——自我分析 确定自己是否取得了进步，进步有多大。

如果追求财富，就不要忽视富有的国家。 交换商品和服务的背后，可能就隐藏着积累财富的大量机会。

第八章 决心

决心的对立面——拖拉。每个人都要克服。 果断决策，慢慢修改。 无法积累财富，常是容易受他人意见影响。用他人的意见代替自己的思考。 接受他人观点，你就没有了欲望。 领导者，都是那些能下定决心的人。 职场瓶颈，可能就是因为他们不能下定决心，为自己规划一个确定的职位，选择自己的雇主。 真正的智慧，通常表现为谦虚和沉默。 如果过于随意地说出了自己的计划，对方就可能捷足先登。 成功=欲望+决心+信心+毅力+智囊团+精心策划。

第九章 毅力

能否保持毅力，取决于一个人的欲望大小。 财富流向那些准备接纳他们的人。 贫穷钟情于那些安于贫穷的人，而财富垂青于那些张开双臂欢迎他的人。 经受住毅力考验的人，往往能获得丰厚的回报。 对于那些追求远大梦想的人，必须让他们付出毅力的代价。 培养毅力： 1. 明确目的。强烈动机，知道自己要什么 2. 欲望。强烈欲望 3. 自信。 4. 明确计划 5. 认清自我。 6. 合作 7. 意志力 8. 习惯。让思考成为每天经历的一部分

克服以下弱点： 1. 不知道自己想要什么 2. 拖拉 3. 对获取专业知识毫无兴趣 4. 犹豫不决 5. 推卸责任 6. 自满 7. 缺乏热情 8. 遇到挫折就迫不及待地放弃 9. 没有强烈欲望 10. 没有条理清晰、详尽分析地书面计划 11. 构想或机会出现时，无动于衷 12. 只有愿望，没有行动 13. 安于贫穷，没有雄心抱负。 14. 想走捷径，想要一夜暴富 15. 害怕批评 如，选择了错误的伴侣，害怕纠正错误会招致批评； 如，离开学校后没有进一步接受教育 如，不愿意尝试生意中的机会。

不愿意设立远大的目标。会有各种托词来贬低自己。 不认真选择职业 多数构想刚形成，根本没有生命力，需要明确的计划和及时的行动为它注入生命气息。 害怕批评，则是多数构想破灭的根本原因。 定做机遇所需的知识。 财富不会回应愿望，只能通过欲望的力量，借助持久的威力，来回应明确的计划。

第十章 智囊团的力量

没有力量，计划就毫无意义。 力量，即有组织地努力。 积累财富需要力量，守住财富，也需要力量。 知识的来源： 1. 积累的经验。 2. 实验和研究。 知识经过整理，变成计划，实施，就成了力量。 通过智囊团来获取力量 使他人智慧，和自己智慧结合在一起。

第十一章 性欲转换的奥秘

性欲是人类最强烈的一种欲望，能产生强烈的想象力、勇气、意志力、毅力、创造力。甚至甘愿冒生命和名誉的危险。 性欲的转换需要意志力，控制。 成就非凡的人，通常具有高度的性魅力。性激情是一种不可快函数的力量。 沉湎于肉体方式表达性激情，会浪费许多精力。往往是四十岁之后，更能控制许多。往往40-60是创造人生业绩的辉煌时期。 控制，来自于毅力和习惯。在于了解转化的过程。

十种心里刺激物： 1. 表达性的欲望 2. 爱 3. 名誉、权力、经济利益的炽烈欲望 4. 音乐 5. 同性或异性友谊 6. 世俗成就 7. 共同的苦难 8. 自我暗示 9. 恐惧 10. 毒品和酒精

个人魅力的传达： 1. 握手 2. 声音语调。。 3. 姿势和举止 4. 思想的悸动 5. 服饰 大部分人只有通过情感才能受到影响。 第六感就是创造性想象力

灵感来自： 自己的潜意识；他人的想法；他人的潜意识。

十二章 潜意识

人无法完全控制潜意识，但能将自己的意愿，通过希望转化为具体形式的计划、欲望或意向传达给他。 潜意识只有通过习惯，才能受到自己的意愿指引。 无论是否努力施加影响，潜意识总能自动起作用。 没有在潜意识中植入思想，他就会接受任何思想。只有被赋予了情感的意念，才能对潜意识产生行动的影响力。 积极情感需要“自我暗示”才能进入潜意识，而消极情感会自动进入潜意识

七大积极情感： 1. 欲望 2. 热枕 3. 信心 4. 浪漫 5. 爱 6. 希望 7. 性

七大消极情感： 1. 恐惧 2. 贪婪 3. 嫉妒 4. 迷信 5. 怨恨 6. 愤怒 7. 报复 用情绪，来影响潜意识。 让积极情绪占主导地位。

第十三章 大脑

潜意识、创造性想象力、自我暗示。一切都源于欲望

第十四章 第六感

第六感就是创造性想象力 如果无法成为真正的伟人，那么要模仿他们，感觉和行动上尽可能接近他们。 通过自我暗示来塑造个性。

第十五章 六种恐惧

必须除掉的三个敌人：犹豫、怀疑、恐惧 有任何一种，第六感就无法工作了 犹豫是恐惧的幼苗，犹豫会变成怀疑，结合成恐惧。 恐惧是一种心理状态，可以控制和引导。只有勇敢的自我刨析，才能让恐惧的情绪现出原形。

六种基本恐惧： 1. 恐惧贫穷。贫穷和财富，没有折中。要财富，就要拒绝任何导致贫穷的环境。接受财富只需一样东西：心态。 凡事漠不关心；犹豫不决；怀疑；焦虑；过度谨慎；拖拉。 2. 恐惧批评。会剥夺人们的主动性，摧毁想象力，限制个性。最亲近的人，往往是最爱批评的人。 自我意识；不镇静；没有个性；自卑；奢侈；缺乏主动性；缺乏抱负 2. 恐惧病痛。暗示，可以使人生病。 负面的自我暗示；忧郁症；属于运动；抵抗力差；自怜；放纵 2. 恐惧失去爱情。嫉妒；挑剔；赌博 3. 恐惧衰老。恐惧贫穷、过去错误的惩罚；病痛。早衰；不思进取；故作年轻 4. 恐惧死亡。源于对来生的无知。只考虑死亡，则不能尽情享受生活。 对消极影响的易感性。

人类天性是懒惰、冷漠、易于接受和自己弱点一致的暗示 因此，要刻意与能影响力，让你为自己思考和行动的人为伴 别期待麻烦和困难，常常不会让你失望。

自我分析问卷 你唯一能掌握的，就是自己的意念。 世人不在意你的托词，只在意你是否成功。 “最大的胜利就是战胜自我。被自我政府，是最可耻走着不可救药的。” “我在别人身上看到的大部分丑恶，都是我自己本性的反射” 生命就像一盘棋，你的对手就是时间。 倘若举棋不定或棋风懒散，棋子就会被时间吃掉。 满足感属于那些政府自我，向生活索取回报的人。